L‘OrSa ha firmato la proposta di pianta organica, presentata nella riunione sindacale dal Commissario Straordinario -Dott. Francesco Scarfò- dell’I.r.c.c.s. Bonino-Pulejo di Messina.
Il parere positivo è scaturito dalla collaborazione costruttiva con la quale si è riusciti ad organizzare un piano di esigenza organica che nella congruità e nella quantità tiene conto della principale mission dell’I.r.c.c.s. volta all’assistenza dei pazienti e alla ricerca scientifica; con una unica dotazione organica in grado di svolgere la doppia funzione.
Le proposte avanzate da questa organizzazione sindacale durante la trattativa sono state prese in considerazione sia per la parte medica che per il comparto, ed hanno integrato la proposta presentata dall’Azienda, tra le varianti inserite si evidenziano: l’aumento di specialisti medici, le dirigenze delle Unità Operative delle professioni sanitarie delle varie aree in rispetto della legge regionale n°1/2010, l’aumento dei coordinamenti e di professioni quali infermieri, tecnici di neuro fisiopatologia, tecnici di radiologia medica, fisioterapisti, logopedisti oltre a tutto il personale amministrativo e di supporto quali O.S.A e O.S.S.
In questa fase si stanno decidendo le sorti dell’I.R.C.C.S. Bonino-Pulejo di Messina, l’unico istituto di ricerca pubblico della regione Sicilia, la pianta organica, se accettata alla Regione, può creare i presupposti per una ulteriore crescita del ruolo che l’ente avrà nel panorama sanitario regionale e nazionale, attraverso l’incremento della qualità che una città come Messina, carente di servizi e in cronica emergenza occupazionale, ha l’obbligo di sfruttare. In buona sostanza, la pianta organica sottoscritta solo dall’OrSA Sanità, se approvata dall’Assessorato Regionale, produrrebbe un incremento occupazionale significativo che in fase di crisi globale andrebbe tutelato e sostenuto anziché strumentalizzato per il raggiungimento di obiettivi “politici” e/o clientelari che, come spesso accade nella nostra città, compromettono il superiore interesse della collettività. La proposta di pianta organica, oltre a rientrare orientativamente nel budget previsto dalla Regione Sicilia, prevede un aumento di circa 130 unità lavorative in aggiunta alle 200 oggi presenti al Centro Neurolesi e la stabilizzazione dei lavoratori precari che hanno contribuito a garantire il ruolo di assistenza e cura, pertanto, la condivisione delle parti sociali era un responsabile atto dovuto che alcune “blasonate” Organizzazioni Sindacali hanno omesso, fornendo un prezioso assist alla Regione che adesso ha l’alibi per un ulteriore rinvio delle assunzioni e delle stabilizzazioni del personale precario messinese, con tutto ciò che ne conseguirebbe per l’efficienza del servizio. A Messina si spreca tempo prezioso per interessi di bottega mentre nelle altre città siciliane sono pronti da tempo a far man bassa delle risorse destinate alla Sanità. Chi ha deciso di osteggiare uno dei rari esempi di sviluppo occupazionale farebbe bene a dettagliarne i motivi ai lavoratori e all’opinione pubblica e ad assumersi le dovute responsabilità in caso di fallimento della delicata operazione che andrebbe a sancire l’ottimo lavoro fin qui svolto.
E’ noto a tutti come questa Organizzazione Sindacale non abbia mai avuto remore a denunciare casi di mala sanità e di sperpero di denaro pubblico e con la stessa trasparenza non ha problemi ad evidenziare l’efficienza aziendale e la concertazione costruttiva nei rari casi in cui si riesce a riscontrarla, soprattutto nel caso in cui la crescita qualitativa coincide con l’incremento dei livelli occupazionali, pertanto, nell’interesse della collettività e delle aspettative dei lavoratori, l’OrSA auspica la totale accettazione della pianta organica da parte dell’Assessorato Regionale che in troppe occasioni ha trattato Messina come ruota di scorta della Sicilia.
